CFA et les CFA hors-les-murs

Optimisons vos processus et gagnez en fluidité, efficacité et sérénité !

Up To Change propose deux offres complémentaires pour répondre aux enjeux des Centres de Formation d'Apprentis (CFA) :

un accompagnement à l'optimisation du système de management de la qualité
un accompagnement à la transformation digitale et à l'automatisation des processus

Nos solutions s'adaptent aux besoins spécifiques des CFA

Objectif : des processus pour assurer l'insertion professionnelle des apprentis

Cette ambition, au coeur de la mission des CFA, nécessite un environnement structuré, performant et conforme à la règlementation. Nous accompagnons les équipes dans l'accueil des apprentis, la sécurisation des parcours, la prévention et le résolution des freins périphériques, ainsi que toutes les missions essentielles à la réussite des jeunes.

La mise en place d'un système de management de la Qualité robuste est un besoin stratégique pour piloter la conformité, assurer la satisfaction des parties prenantes (apprentis, entreprises, financeurs). Notre intervention vise à :

structurer la démarche qualité,
formaliser les processus,
assurer la traçabilité des actions,
piloter la performance,

tout en s'appuyant sur des outils numériques adaptés.

Spécificité des CFA hors-les-murs

Les CFA dits hors-les-murs n'accueillent pas directement les apprentis et délèguent la pédagogie à des UFA partenaires, tout en restant responsables du respect des cadres règlementaires et la qualité globale du dispositif. Pour ces structures, la gestion à distance des parcours et la coordination avec les UFA nécessitent une organisation particulièrement rigoureuse et des outils adaptés.

Up To Change accompagne ces CFA dans la mise en place de systèmes de management de la qualité performants et de solutions digitales innovantes, afin de garantir la conformité, la traçabilité et la fluidité des échanges avec l'ensemble des acteurs. Grâce à notre expertise, les CFA hors-les-murs peuvent se concentrer sur leur mission principale c'est à dire garantir l'insertion professionnelle des jeunes, tout en optimisant la gestion administrative et le pilotage de l'apprentissage.